Description

Annonceur: FADEAR
Lieu de travail: Bagnolet
Date d’émission de l’annonce: 02-03-2020
Présentation de la structure: Créée en 1984, la Fédération Associative pour le Développement de l’Emploi Agricole et Rural (FADEAR)
regroupe aujourd’hui plus de 60 associations réparties sur l’ensemble du territoire. A majorité composées
de paysan.ne.s de la Confédération paysanne, les ADEAR (associations départementales) ont pour
principales missions : de permettre aux paysan.ne.s de se former, d’accompagner à l’installation de
nouveaux paysans.ne.s et à la transmission de fermes, de promouvoir les différents aspects de
l’agriculture paysanne et d’accompagner au changement des pratiques agricoles dans cette démarche.
- Les principales activités de la Fadear en tant que tête de réseau :
- La formation des responsables paysan.ne.s bénévole.s et des animateur.rices salarié.e.s du
réseau,
- La production d'outils support des activités du réseau et la mutualisation des méthodologies
d'accompagnement et des savoirs thématiques,
- La communication sur les Adear et la création et l'animation d'outils support de la communication
mutualisée des projets des Adear ainsi que la capitalisation et diffusion des expériences du
réseau,
- La représentation du réseau auprès des institutions et dans des instances nationales de
concertation
Dans le contexte actuel de la réforme de la formation professionnelle et d’un mode de financement des
formations à l’installation de paysans.ne.s en mutation, un groupe de salarié.e.s et de paysans.ne.s
d’Adear régionaux et départementaux se mobilise pour maintenir l’accès à la formation préparant à
l’installation en agriculture. Aujourd’hui, afin de poursuivre et coordonner ce travail, la Fadear souhaite
renforcer son équipe de 6 salarié·e·s en recrutant une personne dédiée au travail de certification de nos
formations, de structuration de notre réseau et de professionnalisation/accompagnement des salarié·e·s
du réseau sur cette activité.
Votre poste sera articulé en lien très étroit avec le membre de l’équipe responsable formation Fadear et le
groupe de travail Certification principalement autour de 3 missions ci-dessous (répartition priorisée
indicative lors de la prise de poste, susceptible de variations dans le temps).
Objectifs: Coordonner et/ou Participer à la conception et la rédaction des référentiels de certifications
professionnelles en lien avec les salariés des Adear régionaux et départementaux.
- Mettre en place et assurer le suivi administratif des processus de certification, du dépôt jusqu’à
l’habilitation et le suivi des OPAC (opérateurs prestataires d’actions concourant au
développement des compétences = ex-OF (organisme de formation)) : cahier des charges /
conventionnement des Adears et partenaires / accompagnement et suivi dans la mise en oeuvre
des formations, des évaluations et des délivrances des certificats
- Contribuer à construire et développer l’offre de certification du réseau, en coordination avec les
territoires et les partenaires (INPACT notamment) ;
- Dans le cadre du déploiement des formations certifiantes dans le réseau, s’assurer de la
circulation de l’information au sein des équipes Fadear, salarié.es et paysan.ne.s ; être à l'écoute
des associations du réseau Adear et faciliter leurs démarches : administratives, techniques, voire
logistiques ;
- Communiquer, produire et mettre à disposition du réseau des ressources documentaires et outils
support.
Les missions du poste pourront évoluer dans le temps et il pourra être demandé au salarié.e de venir en
appui sur certaines autres missions en lien avec la formation.
Vous participerez également avec l’équipe au bon déroulement de la vie associative, à travers
l’animation, la logistique et la valorisation des Conseils d’Administration / Bureaux / AG ainsi que le suivi
des décisions.
Profil recherché: - Titulaire d’un Bac +5 (ou Bac +4 avec expérience équivalente) de type Master en ingénierie de
formation, droit, économie, sciences politiques
- 3 ans d’expérience souhaitée sur des missions similaires
- Bonne connaissance du contexte et des acteurs de la formation professionnelle
- Connaissance approfondie des mécanismes de la certification professionnelle ainsi que de
l’évaluation des besoins en compétences
- Connaissance du droit de la formation professionnelle et des textes législatifs et réglementaires
dans le domaine
- Connaissance de la démarche qualité de l’activité formation
Compétences :
- Dépôt et suivi de dossiers de certification aux répertoires spécifique et métier (RNCP Répertoire
spécifique)
- Expérience en rédaction de référentiels et d’un dépôt complet de certification souhaitée
- Coordination et pilotage de projets
- Organisation et gestion de sessions de formation
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…)
Profil recherché :
- Bonnes capacités rédactionnelle et d'expression orale
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacités relationnelles, de diplomatie et d’écoute
- Excellentes capacités d’organisation et d’anticipation ;
- Ouverture d'esprit, capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Réactivité
- Rigueur et implication ;
- Sensibilité pour l'Agriculture Paysanne et le monde associatif
Conditions: - Poste en CDD de 18 mois à plein temps (35 heures / semaine), évolutif en CDI
- Salaire brut mensuel 3 247,50 € selon la grille de salaire de l’Accord d’Entreprise de l’UES
- Lieu de travail : Bagnolet (93)
- Déplacements réguliers en région à certaines périodes – période d’immersion à l’ARDEAR du
Centre (Blois) sur 4 à 6 semaines envisagée à la prise de poste pour un travail sur un 1er projet de
certification.
- Poste à pourvoir dès que possible, idéalement à compter du 1er mai 2020.
- Conditions d’embauche selon l’accord d’entreprise et la convention collective du réseau
Confédération paysanne N°IDCC 7514 - Mutuelle d’entreprise. Ticket de restauration.
Contact: Lettre de motivation et CV à adresser au Conseil d'Administration de la FADEAR par mail à l’adresse
recrutement@confederationpaysanne.fr, au plus tard le 10 avril 2020.
Entretiens prévus le 27 avril, au 104 rue Robespierre à Bagnolet.

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